Consultor Interno de RH - · Visitar semanalmente os setores (conversas, reuniões, conferencia de processos etc) · Analisar em tempo real o QLA (Head Count) dos setores. · Recrutar e Selecionar candidatos para as vagas por setor. · Acompanhar os colaboradores em período de experiência. · Acompanhar os gestores em relação à própria equipe. · Percepção do clima dos setores. · Aproximar e dar liberdade aos colaboradores operacionais do setor para receber informações de críticas e elogios, sobre pro…